МКОУ «Лобакинская СОШ»

404432, Россия, Волгоградская область, Суровикинский район, х.Лобакин, ул.Березовая, 6 (школа)

  • ТЕЛЕФОН: 8 (84473) 9-92-95
  • E-mail: mou.lobakinskaya@yandex.ru
Меню

Профсоюзная организация школы

Добро пожаловать на профсоюзную страничку

  ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

Цели Профсоюза:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.

Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

 

  • Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
  • Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
  •  Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
  • Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
  • Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
  • Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности   взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

  • Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
  • Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
  • Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
  • Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
  • Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
  • Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
  • Уважение мнения члена Профсоюза.
  • Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
  • Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
  • Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
  • Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.

Права члена Профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

  • На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  • Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
  • Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  • Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  • Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  • Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
  • Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
  • Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  • Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  • Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  • Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
  • Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

  • Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
  • Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
  • Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
  • Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:

  • Мотивация членства в профсоюзе.
  • Проведение отчетно-выборной кампании.
  • Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
  • Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
  • Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
  • Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
  • Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
  • Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
  • Организация и ведение учета профсоюзного членства.

За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:

  • Участие в ежегодной спартакиаде среди учителей района
  • Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями.
  • Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников.
  • Коллективное празднование юбилейных дат школы, детского сада.
  • Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации.

Приоритетные направления деятельности профкома:

  • контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами;
  • содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда;
  • организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента  работающих и пенсионеров к спортивно – культурному движению;
  • особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно – практической и социальной активности.

Важные мероприятия в жизни профсоюза:

День солидарности трудящихся – 1 Мая, День Победы, День пожилых людей, День профсоюзных работников, Профессиональный праздник – День учителя.

 

ТЕМАТИКА

заседаний профкома

  • Отчет администрации по подготовке МКОУ «Лобакинская СОШ» к учебному году.
  • О выполнении соглашения по охране труда между администрацией и профкомом.
  • О роли профсоюзного комитета в участии во Всероссийских акциях протеста, проводимых профсоюзами по отстаиванию законных прав и интересов работающих.
  • О контроле профкома за своевременностью выплаты заработной платы, социальных и компенсационных выплат.
  • О выполнении администрацией трудового законодательства.
  • О согласовании администрации с профкомом вопросов тарификации, учебной нагрузки, правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей, предоставлении отпусков, расписания, графика дежурств и др.
  • О совместной работе администрации и профкома с молодыми специалистами, принятых на работу в течение двух лет.
  • О работе администрации и профкома с многодетными и одинокими матерями.
  • О предоставлении социальных льгот и гарантий многодетным и одиноким.
  • О предоставлении льгот и гарантий молодым специалистам.
  • О рассмотрении профсоюзного бюджета на учебный  год.
  • О выделении средств на оказание материальной помощи, проведение культурно-массовых мероприятий.

План работы первичной профсоюзной организации МКОУ «Лобакинская СОШ» на 2023-2024 учебный год

ДОКУМЕНТЫ

 

Полезные ссылки: